Norsk lov forklart enkelt
Bolig og leie
Slik får du depositumet tilbake når du flytterDepositumet står på en egen konto i ditt navn. Mens leieforholdet varer, kan verken du eller utleier ta ut pengene alene.
Når kan utleier øke husleien?Mens du bor der, kan husleien økes på to måter: med indeksregulering (§ 4-2) eller ved tilpasning til gjengs leie (§ 4-3).
Oppsigelse av leieavtale: frister og reglerHar du en tidsubestemt leieavtale, er oppsigelsesfristen tre måneder, regnet til slutten av en kalendermåned, hvis dere ikke har avtalt noe annet (husleieloven § 9-6).
Feil og mangler i leiebolig: dette kan du kreveBoligen skal være i samsvar med leieavtalen, og ryddet, rengjort og i vanlig god stand når du flytter inn (husleieloven § 2-2). Utleier skal holde den i den standen mens du bor der (§ 5-3).
Feil ved boligen du har kjøpt: når har du krav mot selgeren?Boligen har en mangel hvis den ikke er slik avtalen, salgsoppgaven eller selgeren sa, eller hvis selgeren ikke fortalte noe du hadde grunn til å få vite (avhendingslova §§ 3-7 og 3-8).
Kjøp og forbruker
Reklamasjon: slik klager du på en vare som er ødelagtDu kan reklamere i to år etter at du fikk varen, og i fem år hvis varen er ment å vare vesentlig lenger, for eksempel mobil, PC, hvitevarer og møbler (forbrukerkjøpsloven § 27).
Angrerett: 14 dager når du handler på nettKjøper du noe på nett, på telefon eller på døra, har du som hovedregel 14 dagers angrerett (angrerettloven § 21). Den gjelder ikke kjøp i en vanlig butikk.
Klage på håndverker: reklamasjon etter håndverkertjenestelovenLoven gjelder når du som privatperson kjøper arbeid på boligen, hytta eller tingene dine, for eksempel fra rørlegger, elektriker, maler eller bilverksted.
Forsinket levering: dette kan du kreve når varen ikke kommerEr ikke noe annet avtalt, skal varen leveres uten unødig opphold og senest 30 dager etter kjøpet (forbrukerkjøpsloven § 6).
Jobb og arbeidsliv
Oppsigelsesfrist i jobben: hvor lang er den?Hovedregelen er én måned for både deg og arbeidsgiver, med mindre noe annet er avtalt skriftlig eller står i tariffavtalen (arbeidsmiljøloven § 15-3).
Prøvetid: regler for oppsigelse og forlengelsePrøvetiden kan være på inntil seks måneder (arbeidsmiljøloven § 15-6). Er du midlertidig ansatt, kan den ikke være lengre enn halvparten av ansettelsen.
Feriepenger: satser, utbetaling og reglerFeriepengene er minst 10,2 % av det du tjente året før (ferieloven § 10). Fyller du 60 i løpet av ferieåret, får du 2,3 prosentpoeng ekstra, altså 12,5 %.
Overtid: når kan du pålegges det, og hva skal du ha betalt?Overtid er arbeid ut over lovens grenser for alminnelig arbeidstid, som er 9 timer i døgnet og 40 timer i uka (arbeidsmiljøloven §§ 10-4 og 10-6).
Arbeidsavtale: krav på skriftlig avtale og hva den skal inneholdeDet skal være skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold, og det er arbeidsgiveren som skal lage utkastet (arbeidsmiljøloven § 14-5).
Arbeidstid og pauser: hva sier arbeidsmiljøloven?Den alminnelige arbeidstiden må ikke overstige ni timer per døgn og 40 timer per uke (arbeidsmiljøloven § 10-4). Arbeid utover det er overtid.
Familie og arv
Nabo og eiendom
Krav og tvister
Fant du ikke svaret?
Still spørsmålet ditt med egne ord, så svarer Lovly med henvisning til lovteksten.